Executive search c доказательным подходом
Помогаем лидерам и компаниям формировать сильную команду и переходить на следующий уровень
  • 6 лет
    экспертизы в Executive search
  • 25 000+
    кандидатов в актуальной базе данных
  • 300+
     успешно закрытых вакансий
Среди клиентов:
а также предприниматели из списка Forbes
Мы синхронизировали нашу большую базу деловых контактов, экспертизу хантинга, ИИ и цифровые психологические инструменты оценки персонала и сформировали новый подход к поиску топ-менеджеров, членов совета директоров и их ассистентов, а также других лидов команд

Результаты:

  • на 30%
    мы сократили риски при найме, благодаря ИИ и глубинному тестированию финальных кандидатов
  • 9/10
    клиентов становятся нашими постоянными партнерами
  • на 20%
    наши условия выгоднее рынка
  • 95%
    NPS (индекс потребительской лояльности) проектов
Наш подход — полная поддержка: от открытия вакансии до полной адаптации сотрудника в новой роли
1
Встреча с вами
Погружение в задачу и быстрый НR аудит команды, в течении 30 мин снимаем ваш запрос, чтобы понять, кто вам нужен.
2
Синхронизация (до 3 дней)
Готовим описание вакансии для первичного скрининга базы и рынка. Показываем вам long-list «пристрелочных кандидатов», чтобы убедиться, что мы одинаково понимаем критерии поиска.
3
Собеседования с рекрутером
Отбираем релевантных. Готовим подробные комментарии с описанием опыта, hard и soft скиллов, организовываем встречи.
4
Собеседования у Клиента
Назначаем встречи для лучших кандидатов с командой найма на стороне клиента и помогаем с бережной обратной связью.
5
Глубинная психологическая оценка финальных кандидатов
в областях: потенциал, метакомпетенции, скрытое выгорание, деструкторы роста для принятия взвешенного решения по найму, мотивация.
6
Сбор рекомендаций, оффер, вывод кандидата
Помогаем с подготовкой оффера, разработки KPI, включаемся в переговоры с кандидатом и ведем его до момента выхода на работу, а также поддерживаем его на испытательном сроке.
Чем мы можем помочь?
Найдем профессионалов топ уровня из России и worldwide
Мы не закрываем вакансии, а находим лидеров, которые будут частью команды для достижения амбициозных целей.
Привлечем члена Совета Директоров
Есть задачи, требующие точечного решения. Возможно вам нужен независимый эксперт, который усилит команду.
Часто при найме нанимающему менеджеру бывает сложно принять взвешенное решение касательно финальных кандидатов. Все кейсы решены, опыт релевантный, положительные рекомендации получены. Здесь поможет индивидуальный разбор профиля с помощью глубинных психологических тестов.
Back Office
  • Исполнительный директор
  • Генеральный директор
  • HR Business Partner (HRBP)
  • HR Director (HRD)
  • Главный бухгалтер
  • Финансовый директор
  • Операционный директор
Sales & Development
  • Директор по продажам
  • Директор по развитию новых рынков
  • Коммерческий директор
Тестирование
  • QA Lead
Product / Project
  • Product Manager
  • Product Analyst
  • Project Manager
  • Руководитель проектов
  • CPO
  • CTO
  • Руководитель разработки
Backend
  • DevOps
  • PHP developer
  • С# developer
  • Java developer
  • Machine learning
  • Системный администратор
  • Haskell developer
  • Elixir developer
  • Ocaml developer
  • Ruby developer
  • Clojure developer
  • Golang developer
  • Python developer
  • C++ developer
  • Scala developer
  • Computer vision engineer
Data science / Аналитика
  • Lead Data Scientist
  • Lead Big Data Analyst
  • CDTO
  • Head of AI
  • Head of Antifraud
Маркетинг
  • Head of SMM
  • Affiliate Manager
  • Head of CPA
  • Head of CRM
  • Head of Digital Marketing
  • Аккаунт директор
  • Digital Account Manager
  • Digital Project Manager (реклама не руками)
  • PR director
  • CMO
Дизайн
  • Арт-директор
Мобильная разработка
  • React native mobile разработчик
  • iOS разработчик
  • Android разработчик
Frontend
  • Team Lead
  • Руководитель разработки
  • Senior frontend
  • Full Stack
  • Middle frontend
  • Верстальщик
  • Angular
  • Vue.JS
  • React
Анастасия Лукина
Управляющий партнёр Matches Group
  • Хедхантер. Карьерный стратег топ-менеджеров.
  • Ментор по развитию потенциала.
  • Сертифицированный модератор форум групп.
  • Ex. карьера финансиста в McKinsey. KPMG, X5 Retail Group
  • Моя команда — профессиональные рекрутеры с большой экспертизой в подборе, экс-сотрудники Яндекс, Ozon, CloudPayments, а также Executive Search агентств. Мы были по обе стороны подбора и понимаем, что нужно бизнесу.
  • Образование: Экономика - МГУ им.Ломоносова, Психоанализ и бизнес-консультирование ВШЭ&INSEAD
Нас рекомендуют